“哦？要如何整死他？”荊天宇問。

“他？他比你更慘呢，大客戶部但是有好幾百人的大部分。”顧小清說，“要從零開端扶植，從各部分抽調人選，建立框架，尋覓項目，查漏補缺，居中調和。忙得他整天整夜不睡覺。”

“必定能夠。”荊天宇說，“也能夠幫幫我啊。”

本來荊天宇不消這麼辛苦的，如果采納了鐘景輝的計劃，他就很好做了，隻要管著幾小我做好公司分派的任務就行，那些純技術活很輕易完成。至於其彆人，十足扔到大項目部去給顧明乾活好了，歸正那邊也是新部分，統統員工都是新插手的，誰輕視誰啊。就算真的被輕視了，顧小清疇昔說一句話，顧明隻能乖乖聽著。把那幫人穩住了，荊天宇的主任位置就到手了。

“鼎新哪有不勝利的。”顧小清不覺得然，“特彆是公司內裡的鼎新，這但是大老闆都點了頭的計劃，如果說鼎新失利，大老闆的臉不要了？隻要把體係建立了起來，順利運作一陣子，有錢交到財務部，便能夠說是勝利了。至於今後如何樣，是不是另有人乾私活，是不是另有人欺上瞞下，那都是小結，你當了主任今後再漸漸措置。”

“你此人是如何回事啊，如何當了主任這類大喪事，你都不歡暢？”顧小清問。