“這會不會太費事鐘主任了？”顧小清問。

說兩句還真是說兩句？維修部世人相對驚詫，連黃水兵都有些不知所措，帶領講兩句誰不是要說半個小時以上的呢？何況明天說的都是大事啊，用飯也就算了，全麵清算維修部的事情，那但是要決定今後維修部如何運作，權力任務酬謝如何分彆的嚴峻題目，就這麼隨便說說如何能行，起碼也要來個四五百頁的PPT，然後一二三四ABCD說清楚。現在如許叫大師如何揣摩帶領心機啊！

“好啊。”顧小清說，“就這麼決定了吧，大師散會。”

鐘景輝又不是傻瓜，固然一時胡塗，歸去寫敘職陳述的時候就明白戴秘書是甚麼意義了――你之前乾得不錯，職業經曆很完美，本來前程弘遠。但如果獲咎了顧家大蜜斯，之前的成績就會一筆取消，以是他一大早就跑來報歉了。

維修部有三個副主任，算是帶領職位，托托人總能找到乾係。這三小我裡沈誌國離職，並且受了荊天宇老邁的情麵，找他冇用。艾主任張主任都是等著辭職的，維修部的人不會給他們麵子，找他們也冇用。剩下的，也就隻要吳興文了，這傢夥在瀚海乾了十幾年，乾係各處都是，並且骨頭軟，找他過橋最合適。

荊天宇籌辦充沛，鐘景輝倉猝上陣，成果就是丟人現眼，還是在顧小清和戴秘書跟前丟人現眼，能夠說大敗虧輸。既然輸了，那麼也就隻能割地賠款，臨時讓出維修部的主導權，免得太強勢完整把顧小清獲咎了。固然會遲誤一點時候，但隻要和顧家搞好乾係，這統統都是值得的。

不過荊天宇本身倒感覺是不是工程師挺要緊的，還真彆說，維修部這類職位，要叫先生，大師都感覺不對。直接叫名字吧，很多環境也冇熟諳到那程度。叫尊稱的話，有職務的還能叫主任，冇職務的可真不曉得該如何辦，特彆是比較正式的場合。按上個X工當工程師，已經是最好的了。

“阿誰，不如我來先做調查研討。”鐘景輝說，“顛末彙總以後再和您陳述。”

“另有一點，我們維修部的事情要停止全麵清算，至於要如何清算，大師都能夠提出本身的計劃，我會細心研討，以後呈報公司帶領。”顧小清持續說，“好了先如許吧。”

“我就是不曉得應當如何改，以是才叫你們出陳述嘛。”顧小清說。