張截笑著說：“那就是你這個總裁的事情了，計劃最好照顧到絕大部分人，你也不想看到大部分員工都冇心做事吧。”

張截這才曉得，當初駱昌寶承擔了這麼大的壓力，也冇有說甚麼煽情的話，直接在他肩膀上用力拍了拍，道：“究竟證明你的目光，這就是對那些目光短淺之人的最好迴應。”

期權和股分並不一樣，前者就是商定一個時候，商定一個代價，到時員工能夠決定是否利用采辦股分的權力。後者直接就是公司的一員。

張截曉得本身也就合適在嘗試室開辟一些成品，像是超等癒合劑和遠視藥水之類的，但想要全麵推行的話，就得依托其他員工的儘力。

明天公司裡的員工情感都很衝動，連普通的事情都冇故意機，的確要停止一下如許的狀況，期權就是一個很好的體例。

“這是因為我們公司生長的太快了，的確和坐在火箭上升空一樣。海內首富馬芸也不過一千五百億擺佈的身價，你纔在一個多月時候就成為千億財主，戀慕、眼紅的人必定多得數不清。”駱昌寶當真說道。

如果你表示差，事蹟不達標，期權也會被公司收走，發財就彆想了，比直接發股權的束縛力要強很多。

“我也不是一個鄙吝的人，在場的人都是公司元老，必定會享遭到公司的強大帶來的好處。不過這事不能太急，我先好好考慮一下。”

張截的感受也差未幾一樣，對於官僚們厚臉皮的程度，有了一個新的熟諳，不要太高估他們的節操。

她說：“現在事情已經如許了，不提早把期權給員工們是不可了，他們現在都冇故意機上班了，就算換一批新的員工也是一樣。”

“你冇有重視昨晚收集上的群情？很多金融專家給魔能公司的估值一千億，以是最年青的千億財主帽子就戴到了你頭上，歡暢衝動吧？”

魔能公司

“這還用說？明天我們和輝瑞公司召開辟佈會後，藥監局就打電話告訴我們，說遠視藥水的臨床嘗試申請已經通過。真是好笑，我們比來幾天並冇有申請，估計是拿著我們之前那份申請書蓋了章。”

張截考慮了一下，說：“如許吧，我拿出公司百分之一的股分作為期權，六個月以後的明天就是利用權力日期，讓現在的百來號員工安寧下來，用心事情。采辦代價為一億，隨他們買不買。”

不過期權普通會有束縛前提，員工辭職後，公司會贖回股分，不會讓股分流失到外界去。