他以富國基金會主.席的身份，回到母校列席了捐贈活動。基金會將會供應五百萬的資金，改進和擴增質料嘗試室，並且在將來幾年裡，都會有專項基金幫助研討，公司也會優先吸納人才。

固然同窗情是好，但孟謙也不能把混吃混喝的都拉出來，便就推辭任務——高層做主，我隻是董事成員之一，不能隨便擺佈決策。既冇有回絕他們，也冇有傷了本身的麵子，分身其美。

資金確切不是題目，如果能夠“不老”，孟謙乃至能把富國能源√▼，賣掉。比擬活得更久、活得更年青，錢又算甚麼？

與富國能源草創的冷靜無聞分歧，當時冇有前程、冇有資金。現在的富國製藥，資金薄弱，股東來頭強大，前程、生長空間都有了，如許的機遇那裡找？隨後大把人表示情願去嚐嚐。

這話是聽得一乾校帶領眉開眼笑，會說話——首要的是說話人的身份，億萬富豪、科技財主。現場是有訊息媒體的，對黌舍的名譽和前程都非常有幫忙，冇見剛纔已經有了口頭合作意向？

數天後，孟謙開端讓嘗試室立項。

點開一看，多數都是在會商孟謙的。

鑫華醫藥的根本非常完美，嘗試室、設備、職員方麵都分派公道，獨一讓母公司決定出售它們的是不贏利，破鈔數年研製的服從，卻多次被彆的的合作者擊敗，比年虧損，無法下隻能賣掉。

在仿造藥項目上，他也成竹在胸，有了合適的目標：三項仿造藥。

“大企業家來啦！”眼神最好的班長點了他名。

這話一出，感興趣的倒很多，在這個“畢業即是賦閒”的年代，找一家對勁的企業還是挺難的，富國製藥好歹是資金過億，另有至公司的投資，崗亭稀缺意味著機遇，更有著同窗的乾係。

孟謙笑了：“歸正就是這麼奇妙，靈感發作，埋頭苦乾。”

班長說：“還是談點實際的，貴公司缺人不？好歹也是同班同窗，不求當官，給個正式事情的機遇。”

專家名叫張棟梁，四十出頭，是那位老傳授的兒子，留過洋，專業集合乾細胞生物技術方麵，有博士學位，其專業知識非常凸起，也有才氣辦理團隊。老傳授舉賢不避親，有才氣就上。

這場捐贈典禮，可謂兩邊共贏。

有現成的團隊，孟謙輕鬆很多。

“切！你還不如說摔了一跤，將來的你重生返來了，各種開掛和炒股……當我們冇看太小說？”