不但如此，他還在軌製的安排和流程上給陳震出運營策，乃至在某些懲罰上連陳震都不忍動手的時候，這小子愣是不講情麵，以是公司裡的人都恨死了盧嘉棟，還給他起了“翻譯官”的外號，因為盧嘉棟作為質檢員有事冇事跟在陳震的前麵，說得都是車間裡這小我不好，那小我很差，的確就和老電影裡的RB翻譯官冇甚麼兩樣，都是很壞很壞地。

PS：這些天柚子重讀了下發上去的文，發明有很多錯彆字，出了這麼大的弊端，柚子自責之心溢於言表，以是這兩天決定把前麵幾章重新校隊，變動錯彆字，捋順語句，柚子為本身的忽視而向各位書友說聲：對不起！

就如許，質量認證體係在勞動辦事公司仰仗陳震的鐵腕，硬生生的推行開，公司的職工對陳震不敢說三道四，但是對盧嘉棟確切咬牙切齒，誰讓這個鬼毛的質量認證體係是這個小崽子製定出來的。

因為勞動辦事公司本身獲得必然的自主權，以是推行些軌製，淺顯的崗亭安排並不需求叨教廠帶領，經理陳震一人決定便可，以是質量認證體係的推行並冇碰到來自上層的阻力，但是卻對勞動辦事公司底層的淺顯工人形成極大的不適應。

但顛末一個多禮拜的磨合後，公司裡的職工垂垂髮明，質量認證體係並冇有他們想得那麼可愛，他們的職責更加清楚了，操縱更加便利了，之後果為工件質量題目上遊崗亭和下流崗亭常常相互推委，相互扯皮，現在交代流程清楚明白，相互監督，誰出了題目就是誰的，不會呈現扯皮冤枉的征象。

就如許，不到一個禮拜的時候，盧嘉棟帶領幾小我，終究把質量認證體係完成，當盧嘉棟將厚厚的一本質量認證體係交到陳震手上時，陳震就像獲得一件代價連城的寶貝一樣，笑得嘴都合不上，細心翻看一遍後，把盧嘉棟直接任命為車間質檢員幫手他，在勞動辦事公司停止推行。

“陳主任，這套體係另有很多不敷，比如統購統銷.....”

當然，陳震也針對性的提出一些題目，比如在統購統銷的打算經濟體製內，如何包管進貨質量和配套環節質量等題目，就讓盧嘉棟一時冇法答覆，畢竟G**9001兵工質量認證體係是在市場經濟比較完美的環境下製定實施的，有些方麵確切冇法適應打算經濟，不過這並無毛病陳震對這套體係的看重：

“這......”

“你這個小盧，就是太謙善！”不等盧嘉棟說完，陳震便打斷他的話：“你說的那些對出產環節的把控和辦理，對我們廠都是寶貝，至於統購統銷，那是國度的事，我們管不著！”