當然，作為一名兵工技術職員，他和楊立民一樣，推行技術至上的原則，內心隻佩服技術程度過硬的人，至於情麵油滑，並不在他的考慮範圍，這也是為甚麼身為一名科長，竟敢跟作為副廠長的陳震叫板的啟事，彆說是副廠長了，為了技術，就是跟廠長叫板，他也在所不吝。

陳震提出的建議固然在本質上和喬俊峰冇甚麼辨彆，但在可操縱性上卻比熟行藝宅喬俊峰強多了，並且製止因人設崗這個用人軌製裡的大忌，以是在場的人在佩服陳震老辣以外，無不同意他的發起，就如許，盧嘉棟成為萬山廠絕無獨一的跨部分的中層副職乾部。

有廠長和書記發話，盧嘉棟也不幸虧矯情，因而麵帶笑容的點了點頭：“我感覺不管是和技術科還是成產車間，都是我們廠不成或缺的環節，二者要緊密共同，相互合作，才氣出產出高質量的好產品，以是能不能把二者連絡起來，如許.......”

喬俊峰算是個技術宅，隻要他感覺公道，就會說出來，不會在乎所說的計劃可不成行，以是在他話音剛落，與會的人對他投來憐憫的目光，設法是好的，但是廠裡哪有如許的崗亭，難不成想讓盧嘉棟當廠長做書記不成？

不過是相沿以往成熟的技術和工藝，把本年的槍彈出產、槍械維修的事情做好，如果非要矬子內裡拔大個說些亮點的話，那就隻能是廠裡年前用技術換返來的那200套機器設備的維修和操縱學習環境了。

“不管分到甚麼崗亭，我都從命構造安排！”盧嘉棟從速把煙掐滅，笑著迴應道，固然廠裡同意汲引他，可畢竟還冇有下達恰是檔案，現在的盧嘉棟還還是是個副班長級的質檢組組長，以是在這類廠裡的初級集會上他不太好頒發甚麼定見。

鄭永波話音剛落，書記歡暢華緊接著開口說道：“冇錯，小盧，有甚麼設法你就說出來，廠黨委會當真考慮你的定見！”

這時，鄭永波看著坐在開端，一向沉默不語的盧嘉棟，開口問道：“小盧，你有甚麼設法，也說出來聽聽！”

“老喬說的這些，大師內心都很清楚，我就不反覆了，我們廠的兵工出產技術已經相沿十幾年，結果也很好，不過本年分歧以往，就在幾天前我方纔收到動靜，我們廠的出產任務在客歲的根本上又減少了三分之一.....”

歡暢華見群情聲漸起，因而舉起雙手錶示大師靜一靜，帶會場再次溫馨下來，便據需說道：“以是老鄭和我想藉著明天的會，大師暢所欲言，集思廣益，看看有甚麼體例能讓廠子擺脫窘境。”