吳為暗想：總覺得家庭內部，誰無能啥就乾啥，能多乾也是應當的。實在不然，家庭也已經職場化了，乃至職場中的劣根性都是從家庭中移植轉化過來的，家庭中的凝集力卻喪失了、拋棄了，不好的東西被放大了。實在，職場的存在和生長恰是對家庭的拋棄，家庭正應當鑒戒職場的優良元素。家庭與職場正應當相互鑒戒。本來，宋柔冒犯了職場大忌。家庭如同職場，更有春秋輩分差異。宋柔本身就常常說。多拿錢多乾活把嘴閉上。做事越位必傷人，你乾著活人家去說話風景。做事不傷人，一是做事不越位。固然該乾的不乾你也要同他籌議，給麵子以示尊敬；二是不爭利不搶功；三是乾了不該乾的。功德也要讓該乾的去乾。一味想擔負想成全並不是功德。事情都讓你乾了，人家麵子往哪放，常常是一件事冇做到位冇做好便不對勁，乃至群起而攻之，墮入伶仃狀況。最抱負的當然是名正言順的，在其位謀其政。職場可駭的錯位效應，宋柔幾乎成為捐軀品。此後冇有必須做的事情了。老邁總有一把手認識。

宋柔說，我可冇有那麼高的境地，象你那樣，哼，彆人騎脖頸子拉屎都行。我想不開的是，在這個節骨眼上你說這事。

縱向傳統的家庭自我捐軀與回援救濟相連絡的品德倫理向橫向貿易來往對等互惠的品德倫理轉型，是對家庭職場化劣變的降服和拋棄，職場本來是對家庭的超出和拋棄，這類超出和拋棄伴跟著親情的冷淡乃至反目成仇，必定是痛苦的。

吳為對大侄女說道，大靜，象你如許的家庭，能夠生長出向你如許感情天下健全成熟甘心承擔家庭重擔的孩子，已經非常不輕易了。我們兩個從南都返來一開家門，看到門口放著一袋大米。這孩子家裡這麼艱钜，還給我們買東西。

宋柔道，你早乾啥了？

吳為道，我也在想，疇昔我冇有這麼想過，你這麼乾，他們如何對你還如許？現在很少有象你如許，對這個大師庭，一個勁兒做。現在的人，都不往家裡做了。品德體係轉型了，人都信的是貿易對等式的來往，你給我一點好處，我再給你一點，互惠互利，至於疇昔你給我多少，乃至包含父母，現在給本身做不了啥，反而需求本身掏錢去保護，一概遠去。