相互看看，他們曉得本身不成能被登科了，這波人回身向外走去。

有十幾小我臉上暴露慚色，二話不說，回身向外走去。

“當然，在我說這句話之前，被淘汰的人，已經多了一部分！”

咣！

大師都是退伍兵，本質相差不大。

南門懷彤細心想想，以她的人事雇用和辦理經曆，還真想不出更好的體例來了。

“剩下五十多人，你真籌辦用田野徒步比賽的體例來提拔嗎？”南門懷彤饒有興趣地問道。

“感謝老闆！”

“他是如何聽到的？真是見了鬼了！”

有人帶頭，二話不說走安然通道，從樓梯下去。

剛纔，一群人衝出集會室，就一陣嗚呼哀哉。

“這麼至公司，電梯都不能好好保護嗎？”

“我感覺，冇那麼簡樸，你必定另有甚麼圈套在前麵等著呢！快跟我說說！”南門懷彤可貴的興趣被變更起來了。

“你們冇錢！向來冇人給你們承諾過，要給你們報銷盤費！你們的品德，不配拿到這筆錢！”趙有為說道。

“兩千塊錢呢？”

但他們都是非常優良的退伍兵，身材本質超越淺顯人，一群人如同萬馬奔騰，從樓梯疾走而下。

“那麼，我叨教，作為甲士，最首要的一點是甚麼？”

冇想到，趙有為第一步遴選的體例竟然這麼出人料想。

並且，想從這六百多人中遴選出一百人來，可不是那麼輕易的。

而直接任命的這四十多人，的確也是本質最高的。

當然，他們的報酬分歧於這十幾人，他們有盤費賠償，可也比不上最早走的那一批，他們拿到手的，是每人一千塊錢。

“這一趟，我們來得不冤，學到了一些東西！跟這些被登科的兄弟比，我們確切不可！”

搶先一人急吼吼隧道。

“我現在來講明啟事，為甚麼這些人被登科，為甚麼有些人被淘汰！”

然後，被人抬著扔出去。

對做出分歧事的人，必必要表現出差異來，這纔是真正的公允。

趙有為早就有叮嚀，財務部的人就在門口，現場發了每人兩千塊盤費。

細心想想，用這類體例淘汰的人，的確是應當被淘汰的，那種本質，絕對算不上優良的保安，配不上高薪。

“現在分開的人，賠償每人兩千的來回盤費！”趙有為說道。

這個些人看向那一夥肇事的，眼中精光爆射。

他們自發得躲在人群中，說話聲音也不大，不成能有題目，冇想到，趙有為竟然都能聽到。