曹愛黨從公文包中取出一支很粗的彩筆，在雇用崗亭上麵寫了幾個大字：管帳3名，月薪一千元加獎金。

到了十二點鐘，雇用會上已經再無求職者，很多展位的事情職員開端清算疆場，籌辦撤退。也有少數事情職員籌辦留下來，下午持續雇用。

066章孺子可教

曹愛黨拍了一下黃星的肩膀，笑說：兄弟學著點兒吧。我這但是把絕招都給你流露了，你如何感激我？

黃星推讓說，如許不好吧。

黃星高深莫測地回了句：大要上看，很多。實在上，很少。

黃星苦笑說，這不相稱於欺騙了嗎？

女孩又拿出一張名片遞給黃星，解釋說：黃主任，今後再雇用，預訂展位的話，直接跟我打電話。我叫韓寶珠，您叫我小韓吧。對了，中午我們會供應免費的午餐和礦泉水。祝您雇用鎮靜。

黃星一想，也是這麼個事理。但是本身兼顧乏術，冇有體例脫身，隻能決定等下午雇用完後，再一一打電話告訴口試。

連續地，求職職員開端多了起來，他們展轉東西，挨個核閱著各個展位開出的職位和報酬。黃星俄然感覺，本身像是在集市上賣白菜，等候著買家的幫襯。焦心當中，他終究迎來了第一名招聘女生，這位招聘者明顯是個求職老油條，一坐下來就主動拿過一張求職登記表，從坤包裡取出筆來填了一下。填完後，黃星本想簡樸問一下她的環境，她卻一笑分開。

黃星跟她客氣了幾句，郝梅看出黃星是雇用新手，毫不鄙吝地講了一些本身的雇用心得和體味。

這位叫做韓寶珠的事情職員，流利、製式地先容結束後，又開端展轉到了下一個展位。

人才市場的展位與展位之間，間隔很近，鑫緣公司展位中間，是索貝爾通訊個人的兩個事情職員。閒暇之餘，這索貝爾的二位職員，跟黃星聊了起來。這兩位，男士叫金寶林，密斯叫郝梅，都穿戴整齊的工裝。金寶林看起來略微內斂一些，倒是這位郝梅密斯，口若懸河，極擅言談。郝梅向黃星自我先容，本身是索貝爾通訊的人事部經理。

但是本身在雇用方麵的確是經曆不敷，乃至連該跟口試者說甚麼，都不太清楚。無法之下，黃星側著耳朵細心聆聽了一下中間展位的雇用流程，如許才垂垂堆集起一些根基的資訊。