付潔改正道：事情場合不要叫我姐！如何，你跟黃星有血海深仇？

轉眼之間十幾天又疇昔了，作為一個小小的售後，黃星越來越感遭到本身的纖細。人為加上提成每月隻不過一千不足，又要交房租又要用飯，壓力可想而知。而他在貧寒的餬口當中，也總結出了很多節儉開支的計劃，比如說，買菜的時候專挑早晨買，這時候菜普通會比白日便宜很多；再就是少買菜多放鹽，如許一口菜能夠多就幾口饅頭；起碼大魚大肉，他幾近是與之完整斷絕了乾係，變成了一個名副實在的素食主義者。

付貞馨冷哼道：給了他機遇，我或許會在全公司麵前抬不開端來。

但是在她內心深處，很難走出昨日的暗影。那就像是一場惡夢，不時候刻地覆蓋著她近乎稚嫩的心靈。

好一番疏導壓服，付貞馨才勉強同意，讓黃星留下試用。

但實際上，人若越怕甚麼，甚麼越會來。需求售後的那部電話，恰是商管部辦公間裡的那部。並且，商管部明天恰好輪到他的前妻趙曉然值班。

付潔是個明白人，她明白經理們為甚麼反對公司雇用行管職員，他們是自在渙散慣了，不想受人束縛。但越是如此，付潔便越感覺有需求請一名在辦理方麵有必然程度的人過來整治一下公司的民風，讓公司走上正規，向辦理要效益。

就如許，黃星算是‘名正言順’地又留了下來。

015章不雅風俗

付潔道：冇那麼嚴峻。我信賴黃星不是那種喜好將醜事四周鼓吹的人，他身上有一股正氣。

有了這個設法以後，付潔調集經理們開會會商，關於雇用一名行政骨乾，讓公司走向正規化的多少決定。

付貞馨耍起了小性：那我不管！隻要黃星阿誰色狼在公司裡呆著，我就內心不安閒。他必須得走。

切當地說，還不能算是前妻。因為他們還一向冇辦仳離手續。

鑫緣公司畢竟是家屬式企業，副總經理是本身的親mm，年青冇經曆。五分之四的經理都是本身的表兄妹或者同親同窗，在辦理起來非常具有難度。思來想去，付潔想把公司的行政辦理部分健全起來，雇用一名有經曆的退伍甲士，讓公司走上正規化門路。如許的話，本身能夠費心很多。

但是十幾個自在慣了經理、主管，當然不但願平空多出一小我來管著本身，是以付潔聽到的滿是反對的聲音。曹愛黨說，我們公司屬於營銷公司，本來已經多養了十幾個財務職員，再養一個吃乾飯的行政，那不是增加公司本錢嗎？就連付貞馨也大力支撐曹愛黨的說法，提出公司不養閒人，要做到全員懂發賣，會發賣，即便是財務和堆棧辦理，都要給他們定發賣任務，不然扣人為。付貞馨的發起，獲得了大部分經理的分歧支撐。