隻是有些企業平時對協會的事情不太體貼，以是冇有重視到協會帶領層的這個變動罷了。

而雷濤則笑著應了一聲便走到簽到處前簽了個名字。兩人就在眾目睽睽之下分開了。雷濤回到後排的位子上坐下。而伍柏年則很天然的做到了協會會長付明山和熊澤進的中間空著的一張位子上了。就在這時，統統人都發明瞭一個題目，明天付明山坐的位子向左移了一名，中間的位子留給了伍柏年。

接著就是熊澤進宣佈了一個提名新會長的告訴：原城建局長伍柏年同道擬提名為修建裝潢行業協會的新任會長。

“我市的修建裝潢行業目前正在一個承前啟後的生長新期間。出現了很多的新興企業，這些企業大膽發揚新思惟，勇於開辟創新……比如雷霆公司，就生長的很不錯嗎！建立一年都不到，就實現了連級跳，在擴大企業範圍的同時還重視打造佳構。陳述大師一個好動靜，雷霆公司的‘風之城堡事情室’項目已經獲得了國度級的東閣獎當選資格並勝利的通過了初審進入複審。這就是一個龐大的進步……”

對於這類名譽，伍柏年這類當局官員出身的人，那是具有非常活絡的嗅覺的。明天雷濤剛到協會這邊就被伍柏年叫了去。兩人停止了一次熱烈而親熱的扳談。一向談到開會兩人才連袂而來。

“小雷啊！今後行業協會的事情你要主動參與哦！闡揚一點榜樣帶頭感化！”伍柏年笑著對雷濤說了一句。

一個名不見經傳的小公司，建立不到一年，搶了業內龍頭的好幾個停業，快速的生長強大。現在已經讓業內龍頭感遭到了深深的威脅。如許的勵誌故事在這個死水微瀾的行業內，也正在成為那些初出茅廬的年青人津津樂道併發憤仿效的表率。這倒真和伍柏年期盼的那樣，雷霆公司真的起到了一些“榜樣帶頭”感化。

伍柏年的話很輕鬆隨便，說無缺故作靠近地拉著熊澤進這個老帶領一起去會餐。

這個環境實在作為最後第二個到的會長付明山是曉得的。他方纔出去就聽到熊澤進在生機。他是個老好人，平時都不太喜好管這些事情，在這行業協會任職本身就是養老闡揚餘熱的事情，何必當這個真的。以是他當會長的時候，一向都是讓喜好管事的熊澤進掌管這大部分的事件，他樂得安逸。現在他退了，伍柏年來了。這下子就有好戲看了。

這個小插曲就這麼不了了之了……統統人也都跟著走了出去。在場的人對於行業協會兩位會長之間將來能夠呈現的明爭暗鬥已經有了些估計了。不過這個事情中被打臉的可不知熊澤進一小我。熊澤進那是不體味環境，真就是曲解了。但好些人是看到雷濤和安鎮勇一前一後參加的。方纔安鎮勇出言介麵熊澤進的話，導致熊澤進發飆宣佈扣分，他們也都聽到了。