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他們正籌辦分開的時候，喻啟剛走了過來：“慕斌淇，你等會兒有空嗎？我們一起吃個飯……”

“冇聽到荷姐罵人啊？”

下午的開標，終究的成果還是安華公司中標。看到這個成果，雷濤並冇有太大的失落。自從曉得喻啟剛來到安華公司做了設想總監以後，他對這個成果就有了心機籌辦。慕斌淇的設想和喻啟剛的設想計劃比擬還是有些差異的。

看著四周沉默地停業員們，雷濤淡然地說道：“主觀上是我們的事情中有很多的細節冇有做到位，精力上呈現了懶惰和高傲。客觀上，我們公司的合作敵手呈現了竄改！”

“安總，這才隻是開端。如果我們每拿下一個工程，就來一次慶功宴。那也太破鈔了。”喻啟剛的表情非常歡暢。他已經籌算好了，必然要讓雷霆公司一個大工程都拿不到！

雷濤的這個態度，讓停業員們都感遭到了他的誠意，冷場了一會兒以後，就有人開端發言了。不過在這些停業員的口中，還是更多的在誇大客觀啟事，有說客人嫌代價高的，也有人說設想計劃客戶不對勁的……

看著他嚴厲的神采，餘荷表情沉重地問道：“是不是有甚麼黑幕呢？”

一個項目標得失對於雷濤來講並冇有放在貳心上。但讓他擔憂的是在雷霆公司正處於一個上升期間的時候，俄然遭到這兩方麵的阻擊，對公司的生長來講絕對是一個嚴峻磨練。

自從走上這條路，雷濤向來都冇有希冀過會一帆風順。人生如果冇有應戰，如果冇有碰到困難和波折，一小我就不會生長。對於一個公司來講也是一樣，自從雷霆公司拿下了茂源電器商城的項目後，能夠說公司的生長一向都處於一個比較平順的期間。而公司的設想不、停業部都是一些活力興旺的年青人。在這類環境下天然會有些高傲的情感滋長出來。前段時候雷濤就聽到停業員和客戶交換的時候，說甚麼“我們公司但是拿過東閣獎的……”

“你們是不曉得，荷姐不罵人比罵人更短長……”

“好吧！阿誰……”喻啟剛欲言又止地用很遺憾地口氣說道，“慕斌淇，不美意義啊，我們老同窗之間還搞得合作起來了。”

中午用飯的時候，孫士良向雷濤表示了要向他應戰。這是劈麵下戰書來了。而安華公司請來了喻啟剛當設想總監。以安華公司的氣力和深厚的乾係，再加上這麼一名非常有氣力的設想師，對於雷霆公司來講，這本就是一個強有力的合作敵手。如果在加上孫士良和劍南事件所。雷濤一下子感遭到了非常大的合作壓力。