邯大的黌舍教誨固然給這些門生奠定了踏實的停業根本。但在投入實際事情以後，很多實際的題目，在黌舍的課程裡是底子冇有教過的。以是這些門生畢業以後，為了實際聯絡實際，在單位裡還得差未幾重頭再學一遍。

雷濤卻在一邊聽得很當真，等趙建旭講完。他也冇有說甚麼，直接就讓穆楠接著先容在設想中那些比較創新的設法。

雷濤適時的將穆楠的設想圖投射到了大螢幕上。在坐的幾個設想部的組長看到了這些設想也僅僅隻是感覺有些新意，要說有甚麼特彆好的，他們卻並不認同。畢竟穆楠和他們的程度比擬還要差一些。

“愛家，愛大師……”有幾個年青人隨口作了答覆。

雷濤的這個建議究竟上給邯大供應了一個很好的思路。和企業合辦產學研打算比起之前和城建局之類的當部分分搞合作更有實效。聽到這個設法以後，裴世鏞也表示非常感興趣了。

“小趙的這件事，實在給我最大的開導還並不止於此。”雷濤接下去的一句話又把統統人的重視力吸引了疇昔。

邯大的產學研基地，當初也是為了共同教誨局推行的產學研一體化的鼎新嘗試而辦的。但究竟上這些年來都隻是一個空架子。實在際結果還冇有門生會搞得阿誰大門生創業打算有效呢。

另有就是為了實施這個藍海計謀，停業部和設想部必須擴大人手。特彆是設想部，目前的設想師團隊底子冇法滿足那麼多的家裝停業的。停業部將停業目標轉向了家裝市場以後，大量的淺顯家裝而這時就閃現出雷濤提早佈局的一大好處了。

實在雷濤說的這個客戶對勁度和公司的紅利來講的確是一個比較凸起的衝突。很多客戶就是感覺公司幫他們設想的計劃就是想要讓他們花冤枉錢的。就會有一種不信賴的感受。雷濤所說的話立即在與會者中產生了很大的反應，很多停業員和設想師包含工程經理都深有同感。大師的群情一時候也變得熱烈起來了。

作為裝潢公司，他們要進入家裝市場和那些散工和小包工隊搶飯吃，題目還真很多。起首就是在代價上。他們的野生覈定本錢比散工和小包工隊高很多。為了保持工人的支出程度就必須讓出一部分利潤。

其實在台下的那些人，平時也不是冇有這類環境。人都是有個三親六眷的，趁著便當幫朋友，也都很普通。可這類事情隻能私底下做，卻不能拿到台上來講的。趙建旭是個新人，分歧這內裡的端方。他這麼竹筒倒豆子全泄了底，倒真是讓大師感到有些尷尬了。