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這位章總監底子不是搞設想的出身，他是行政乾部。在打算設想院因為副職太多，精簡機構的時候，城建局冇處所安設他，就把他派到了藍猴子司。固然事情崗亭變更了，但他的行政體例還在城建局。章總監一來就先收了慕斌淇的財務和人事兩大權力，對於官員出身的他來講，財權和人事權纔是權力的根本。這一套他們這些當官出身的人天然要比慕斌淇如許的書白癡看得清楚。

“任韜，設想組長，主設想師，每月尾薪3500，提成比例0.5%……”前麵另有諸如交通補助、午餐補助、住房補助等等各項福利。

想到這些慕斌淇心中就有一種躁動不安的情感在萌發抽芽。

慕斌淇回到公司以後，先是將幾個骨乾的設想師叫到了他的辦公室。這些人大多都是他的門生，畢業也有兩年多了。固然做的是設想師的事情，但公司給的報酬仍然是設想助理。慕斌淇固然是室內設想分部的實際賣力人。但分部的設想總監並不是他。而是一個從市打算設想院調過來的副處長。

“慕教員，這活真是冇法乾了！韋芹那死丫頭不懂裝懂瞎批示……”慕斌淇最中意的門生任韜一進門就朝慕斌淇抱怨。其他的幾小我也一樣是怨氣頗多。

接著雷濤又和慕斌淇談了想把他的團隊團體挖過來的設法。對於這一點慕斌淇冇有完整承諾。他固然是這些門生的教員，但他不成能替他們做主。他們有的畢業之掉隊入藍山設想事情，有的是在藍山設想練習。他們也都會有各自的考慮。慕斌淇承諾和團隊裡其彆人提一提這個事情。

想到這裡，慕斌淇立即明白了本身在雷濤心中的代價地點了！

慕斌淇開口才說了一半，雷濤笑著說道：“我這邊兼職和全職，都隨你的意義。人為遵循停業提成來算，底薪是五千一個月。如果你籌算全職的話，社保方麵也能夠持續。獨一的就是你的職稱報酬。這個我冇體例幫你持續，不過呼應的報酬我這邊一點很多的都能夠給足。”

對於這些環境，慕斌淇如何能夠不曉得呢？可這個隻要大專學曆的韋芹一來就傍上了章淦。他固然反對，可章淦就是有阿誰權力將她提到設想師的位子上，其實在這藍猴子司，慕斌淇也就是一個設想師，隻不過掛了個副總監的虛銜罷了。