江曼接下任務後，立即就行動了起來。她深知時候緊急，任務沉重，必須爭分奪秒地展開事情。她起首想到的是構造一支“潔淨小分隊”，對廠裡的各個角落停止完整的打掃。她在廠裡四周馳驅，調集了一批熱情的工人，向他們說瞭然此次任務的首要性。“大師聽好了，德國代表團頓時就要來了，我們必必要讓廠裡煥然一新。這不但乾係到我們廠的形象，更乾係到我們的將來。”江曼的話語充滿了傳染力，大師紛繁呼應，插手了“潔淨小分隊”。

在一個陽光亮媚的日子裡，李昆廠長在局裡插手了一場首要的集會。這場集會為他帶來了一項艱钜而又充滿但願的任務——德國代表團即將來到廠裡考查，而這一考查觸及到中外合夥的嚴峻題目。廠風、廠貌以及產品格量，每一個環節都將成為考查的重點。李昆廠長深知此次任務的首要性，一回到廠裡，他便立即調集了廠裡的骨乾們開會，緊鑼密鼓地擺設相乾事情。

葉東虓這邊也不輕鬆，他除了共同江曼的事情，還得幫手質檢事情。為了確保產品格量，他每天都泡在車間裡，跟工人們一起研討出產工藝，對每一個環節都嚴格把關。他深知質量是企業的生命線，任何一點瑕疵都能夠影響到企業的名譽和將來。

在江曼的嚴格監督下，廠裡的環境垂垂有了竄改。本來混亂無章的角落變得整齊潔淨，牆壁上的汙漬也被清理得一乾二淨。但是，就在這時，又出了新的題目。廠裡的鼓吹欄陳舊不堪，得重新安插。江曼靈機一動，決定搞一個“員工風采揭示”，把大師事情時的出色刹時都揭示出來。如許不但能夠讓鼓吹欄煥然一新，還能增強大師的凝集力和高傲感。

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但是，打掃事情可冇那麼輕易。總有一些奸刁拆台的工人不共同，他們感覺這是在華侈時候，不如多乾些出產任務。“哎呀，江曼，掃甚麼掃，這不是挺潔淨的嘛！”工人小張抱怨道。江曼瞪了他一眼，說道：“你這眼睛是用來出氣的啊？這能叫潔淨？德國代表團來了看到這臟兮兮的模樣，還能跟我們合夥嗎？”小張被江曼說得不美意義，從速拿起掃帚乾活。江曼曉得，要想讓大師真正主動地參與到打掃事情中來，光靠攻訐是不可的，還得激起他們的主動性。因而，她想出了一個彆例，設立了一個“潔淨之星”的獎項，對錶示凸起的工人停止嘉獎。這個彆例公然有效，大師的主動性一下子就被變更了起來，打掃事情停頓得非常順利。