如果你喜美意理谘詢，你能夠通過讀一個週末心機谘詢課程來體味，同時察看一下本身是否合適這小我群。培訓的教員普通是這個行業比較傑出的人，他們對於你的評價和建議對你進入這個職業相稱首要。如果最後你感覺合適，你恰好能夠通過這個培訓進入行業。如果分歧適的話，那就更好，你起碼讓本身少華侈了2年時候――並且，學學心機學對於你的將來新方向，也有很大幫忙。

我的一個客戶小美事情4年，在一個民企內裡做文員。文員的事情非常閒，恰好她對人力資本感興趣，閒的時候她總在人力資本師的論壇裡泡著，看看大師的帖子。固然半懂不懂，卻感覺很成心機。有一次公司HR同事過來列印質料，不謹慎就落了最後一頁。小美一看感覺熟諳，她在論壇內裡看到過，這是人力資本的一個測評，叫做16PF。她就給人送了歸去，嘴上還嚷嚷說喂餵你們這個16PF的成果落下了。恰好HR總監在，就問她，你曉得甚麼是16PF麼？她說我曉得啊，因而就把平時看到的內容說了一頓。HR總監很獵奇，說你如何會曉得這麼多？小美說，我平時本身學習的（她當然冇敢說是上班學習的）。HR總監說不錯，不如你來我們這個部分，做雇用吧？小美因而正式從文員進入人力資本行業了。這個故事還冇有結束，小美在新的崗亭上班，同時持續她的泡罈子奇蹟。三個月今後，小美看到一個樓主說，他們企業急需一個雇用經理！小美第一時候看到帖子，頓時留言，同時E-mail簡曆。冇多久，論壇上來了一個簡訊，內裡是一個電話。小美在電話裡報上彀名，冇用三言兩語對方就說，過來上班吧！小美現在是某外企的雇用經理啦。專業論壇泡好了，是一個龐大資本。

海內有很多關於職業資訊的數據庫，內裡有大部分職業的詳細先容。數據庫的數據首要有三種：國度的、第三方公司的和網友自發的。

國度的數據庫，比如1999年出版的《中華群眾共和國職業分類大典》如許的書，職業資訊大而全，合適研討，但是對於想體味一個職業的老百姓來講，花2多塊買太不值了。

不管你用甚麼體例，都必然要記得看到職業的最原始臉孔。記得，你遲早要麵對一個職業的真臉孔，不是入職前，就是入職後。以是，我的建議是，越早越好。

《當和尚遇見鑽石》（對辦理和梵學有興趣的人都能夠看看，如何用《金剛經》做企業辦理）的作者羅奇格西（Michael Roach）從印度學佛22年回到美國，卻但願找到一個鑽石加工行業的事情。他用了半年時候求職，成果一無所獲。你要曉得，即便活著界上最大的鑽石加工廠裡，統統鑽石都能夠輕鬆裝在一個手提包內裡被拿走，如許的行業需求高度信賴，普通都是家屬把持的，外人底子冇法進入。因而他上了一個關於鑽石的培訓班，在培訓班內裡，他熟諳一對來美國投資的佳耦。課程結束後，他成為了美國公司的經理。