李滄海自但是然的再次充當起了壯勞力的角色，幸虧他年青力不虧，對這個也太在乎，何況，他現在一門心機的想曉得公司的模樣，底子冇重視到祁薇那雙冷靜察看他的眼睛。

過了會，阿誰被祁薇叫做小張的女孩過來了。

倆人齊聲說冇有，又道了謝，小張就走了。

陳環宇是一個有著很強的學院派氣質的帶領，做事鬆散，乃至有些呆板。進入研發中間的每一小我他都對峙親身見一見，固然他並不直接插手雇用的口試，但是要想進入研發中間，則必必要他點頭，他看不上的，他會毫不包涵的退回給人事部，這一點，連老闆都默許了。

“這是就餐卡，內裡已經預存了300元錢，是一個月的餐費，等發人為了會從你們的人為內裡扣除，你們能夠在行政樓餐廳用飯，也能夠在車間餐廳用飯，行政樓餐廳是構造員工公用的，環境和餐食都要好些，車間餐廳是給工人的，環境差點，大多數工人都是本地人，中午用飯的人多點，到早晨人就少了，你們能夠先清算一下房間，一會你們清算完還要回人事部去辦手續，餬口上有甚麼事情你們能夠直接找我，這是我的名片。”

李滄海並不喜好這類感受，可又感覺讓她出去發言更加不當，隻好鎖好門跟著陳璐一起步行去行政樓辦手續。

幸虧回到公司祁薇就又被各種百般的事情膠葛住了，讓她很快便健忘了麵對真我的難堪。仳離這幾年，她根基是用事情、用無停止的加班來為本身療傷的，有人說，減緩疼痛的最有效的體例就是更加激烈的疼痛，以是她冒死給本身增加壓力，讓本身忙得冇偶然候去孤單，隻是很少有人曉得，她看似固執的表麵下，一樣有一顆脆弱的女民氣。

李滄海在床上躺了會，迷含混糊的想要睡覺，卻聞聲陳璐在內裡一邊拍門一邊喊：“李哥，李哥，我們去辦入職手續吧。”

幾小我又坐了兩個小時的汽車，這纔回到了公司地點地――地處東南的小城三安市。

崔雅文見倆人出去，便拿了各種檔案表格讓倆人具名。

李滄海和陳璐本身拿著報到告訴來到四樓研發中間。

手續很快就辦完了，溫曉柔的入職告訴也列印好了，又到祁薇辦公室去蓋上了人事部的章，出來後把告訴單遞給陳璐，讓倆人本身拿著告訴單去4樓研發中間找陳經理報到。

小張帶著倆人來到三樓，連著翻開兩個房門。

客觀的說，李滄海對公司的第一印象還是很不錯的，當他跳下車站在公司的行政樓前時，他有種血液上湧的打動。正對公司大門的行政大樓抖擻著極新的光輝，在陽光的暉映下，顯得偉岸而矗立。大樓前麵的院子寬廣而平整，停著很多私家車，一看便知公司的報酬應當不錯。