丁春怡報讀完後，路文接過話說道：“大師現在也曉得了光光中旬公司就虧了三十萬，並且照這些天的勢頭下去，恐怕全部下旬也將麵對钜額的虧損，倒時候大師彆說拿獎金了，恐怕連底薪都要拖到下個月才得起......現題目就要立即處理題目，麵對這類環境，我想聽聽大師有甚麼好的建媾和體例。各部分經理先起個帶頭感化，辦事部經理夏鬆龍先說吧。”

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冉開榮本年已經四十一，是香榭三大部分經理中春秋最大的，譚坤的事還得從他部分的客戶經理甘雪提及，當時劉總為了保護本身的員工甘雪，脫手抽了譚坤一耳光，也是讓他出了一口惡氣。

辦理職員們見他出去，都紛繁把目光投了過來，一個個臉孔神采相稱出色，有幸災樂禍的，有麵無神采的，也有挽惜的。總之劉蕭一出去後，集會室裡頓時就溫馨了下來，統統聲音都消逝了。

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劉蕭聽了看了他一眼，冇有說話，路文倒是神采不悅地盯著他，意義是叫他不要再說這些廢話，說重點。

冉開榮倒是假裝冇有看到路文帶著指責的眼神，客觀地描述完後就坐了下來，歸正他早就想辭職了，在夜場乾了七八年，他的身材也熬不住了，每個月就是要死不活的拿個萬把塊錢，再如何儘力也是老模樣，彆說升職了，就算是公資都冇有上漲的趨勢，他的確是早就想改行了。

香榭全部四月中旬的停業額還不敷五萬，而開消倒是高達三十五萬之多，虧了足足三十萬之巨，可見全部中旬的停業狀況是相稱失利的。

因為還冇有到開會時候，辦理職員們都鄙人麵小聲群情著甚麼，聲音固然小，但人多了也是很嘲雜的，嗡嗡嗡的就像蜂群搬場，劉蕭也冇聽清楚誰在說甚麼，徑直走到本身的位置上坐下。

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劉蕭是在她開端報讀中旬的停業額時才當真打量了下坐在他正劈麵的丁春怡。丁春怡倒是邊報讀中旬停業額邊時不時的打量著劉蕭，意義就是形成這類停業征象是與他這個副總分不開的。劉蕭也不躲避她的眼神，就這麼淡淡地看著她將中旬的停業狀況唸完。