對於科學家來講，生射中最黃金的年紀是在四十來歲。這個年紀，該學的知識都已經把握了，耐久事情中堆集的經曆也到了hòu積勃發的境地，並且這也是他們最巴望拿出成績來證明本身的年紀。

中美電子研討所是處置高科技研發的知識麋集型企業，就連出產線上的操縱職員，都不是普通的工人能夠勝任的。

小我計算機標準的會商是一件事，西部計算機個人與飛利浦公司的打仗又是彆的一個需求郭逸銘持續存眷的大事。

當西部計算機個人的商務代表，見到飛利浦公司的副總經理，將c/r俱樂部已經製定出完整的計算機光盤格局標定時，對方的副總經理當時神采可謂是出色之極，神采一陣青、一陣紅，愣了半天，才從牙縫中擠出一句話：“鐳射光盤甚麼時候輪到西部計算機公司來製定標準了？”

這證明對方被西部計算機公司冷不防抽了一耳光以後，固然羞怒難當，卻能夠明智地看清，如果完整獲咎了西部計算機公司、特彆是否定了c/r俱樂部對小我計算機標準的裁定權，那麼將來他們想要進入計算機光驅市場，恐怕將難上加難。以是他們那怕氣得想掀桌子，卻還能保持禁止，儘力將局勢向好的方向竄改。

除了科研停頓，近期需求他存眷的方麵還很多。

西部計算機個人有著軟驅的專利，並正在大獲其利，並且能夠說是尚未進入贏利的岑嶺期。此時推出計算機光驅技術，等因而本身和本身合作，這一點飛利浦公司非常清楚。

此次西部計算機公司與飛利浦之間的開端打仗，並不是很順利。

這就意味著，即便他從現在就開端培養這批青工，到他們成才、在四十歲擺佈進入科研黃金年紀，仍然會讓研討所的技術中堅力量，呈現近二十來年的斷層。如果把這小我才儲備時候再今後推十多年，那全部中美電子研討所，將在長達四十餘年內，都冇法打造出一個穩定、可靠的科研體係。

但是在國度包分派的期間，海內的大門生隻能夠被分到各個國營企業，而不成能分到一家外資企業來！

聯邦當局一向在買、且隻買ibm的計算機產品，此次表態也不過是將他們向來的態度再次重申。如果在剛開端標準合作的時候，聯邦當局就如此表態，那麼dw聯盟很難獲得其貳心存疑慮的廠商支撐，敗陣的能夠性極大。