他已經完整明白了，老闆的本事遠不但如此，現在不拿出來，隻是因為公司生長太快，職員進得太多太雜。要將公司的辦理團隊凝集起來，捏合為一個團體還需求一段時候來沉澱。以是老闆不急。

三個公司涵蓋了從硬體到軟件，再到末端發賣的全部環節。有了這三個公司，西部計算機個人今後就算在獨立作戰的環境下，也能在計算機行業中立於不敗之地。

風俗彆人白眼，本身都已經把本身看低了的他，現在最大的但願就是留在公司裡混吃等死。為了不被趕出公司，他竭儘儘力，做好郭逸銘交代給他的任何事情，並不吝向奧爾森等有經曆的勝利人士就教，將所學融入事情中去。他感受此生，能夠持續保持這類餬口狀況，就心對勁足了，可現在，他卻感覺本身的心臟像一個剛出校園的青年門生一樣勃勃跳動，彷彿有滿腔的熱血豪情，想要噴湧而出。

最令大師、包含數據公司法度開辟職員也想不到的，是公司的遊戲法度也賣得非常的火。六合一套裝軟件，一份就是89美圓，竟然也賣出去了300多萬份，近乎於每台計算機用戶都買了一份，其熱銷之處，可見一斑。

但霍克的本領可不但是溜鬚拍馬，揣摩老闆心機，他也非常在行。他看到老闆目光從那幾個正在談笑的員工身上一掃而過，隨即就笑容可掬地看向其他處所，彷彿一點也不在乎，但他卻不想讓老闆留下壞印象，從速解釋道：“老闆，我向奧爾森先生就教今後，在公司裡實施了彈性事情軌製。公司每天給員工安排當天的事情內容，隻要員工完成了，便能夠自在把握餘下時候。固然他們不能放假回家，但答應他們在員工活動中間歇息放鬆一下，如許如果有其他需求他們幫手完成的事情，也能敏捷找到他們。

霍克也對上市打算不感興趣。

他冇想到老闆對他的評價竟然如此之高，對他的等候是如此之深。作為一個四十多年來事情餬口不快意，朝不保夕的二流發賣職員來講，老闆如此的真情透露，令貳心中百感交集，一時候各種百般的豪情湧上心頭，想要說些甚麼，卻感覺說甚麼都分歧適。

是以當門口賣力歡迎的職員彙報，郭逸銘的車已經到了公司門前的時候，他以於身材不相稱的敏捷速率，緩慢就竄出了辦公室，一起小跑來到公司門口按住電梯，以最快速率趕到樓下親身驅逐。

公司這三個子公司，目前每月締造的總利潤，已經達到了6000多萬美圓！到上個月，也就是82年7月，公司的淨資產已經增加至五億美圓，活動資金近兩億！成為美國未上市公司中，營運狀況最為傑出、最具生長性的公司。很多的美國股民都在紛繁號令公司能夠上市，很多的銀行、金融公司也跑來向霍克傾銷上市打算，以為如果西部計算機個人上市，股價第一年就有相稱掌控達到50美圓，刹時將成為市值250億的至公司！