“既然是如許……那我們能夠還得再研討一下。”於克岫直接就縮了頭了。

“不至於吧，於廠長？”秦海笑著說道，“質料的機能要求，我們是明白說瞭然的，隻要你們能夠供應達到這個要求的質料。我們就會接管，如何會冇著式微呢？”

現在，金南化工廠等各家企業麵對的題目，與青鋒農機廠非常類似。如果冇有人能夠給他們供應前瞻性的指導，任憑他們本身去摸索，所需求破鈔的本錢是非常可觀的，這也是於克岫等人不敢輕言投入的啟事地點。但如果秦海情願脫手，這些停滯將不成其為停滯，很多技術困難是能夠很輕易地獲得處理的。

“嗬嗬。老於甚麼時候也怕困難了？”王鬆安一樣半開打趣地接話道，“在我印象中，你老於可向來都是敢打硬仗的啊。”

秦海這話，隻是一句遁辭，實在的來由在於，他並不籌算把本身把握的知識無償地供應給金塘市的這些企業。

在青鋒廠，秦海作為一個初來乍到的青工，如果不能露幾手絕活出來，就冇法獲得世人的正視，也很難獲得一個自在活動的空間。他替青鋒廠處理了旋耕刀片的技術題目，處理了汽車配件的技術題目，換來的是從柴培德到寧中英對他的喜愛，這是他現在能夠充分發揮手腳的首要根本。

我跟他說：老禹啊。我給你100萬，你能不能把這質料給我弄出來。他說：廠長啊。弄好了，10萬就夠，弄不好，1000萬都不必然能砸出個響來。你們大夥說說，這讓我如何敢乾？”

“的確是如許，他們跟我說了，要搞尼龍的改性，就要研討出增加甚麼改性劑。他們現在也冇甚麼眉目，隻能一種一種試，冇準試上幾百種也找不出一種對的，這錢可就嘩嘩地流出去了。”劉傑說道。

國企帶領的辦事哲學，就是不求有功，但求無過。你彆出機杼去搞甚麼創新，勝利了不過就是得一句表揚，冇多粗心義；而萬一失利了，下級就要對你停止追責，你就有能夠要丟掉本身頭上的帽子。現在大師手上的企業都有些利潤，小日子過得挺津潤，誰樂意去冒這類風險？

秦海早就在等著王鬆安這句話了，他笑著接過話頭，說道：“王主任，你這個設法倒也不錯。不過，如果技術是其彆人開辟出來的，恐怕我們金塘就不能無償利用了，而是需求支出一些本錢，不曉得大師能不能接管。”