本來韻嘉固然附屬於M&L個人，但是並非從一開端就是個人分公司，而隻是個人蔘股，獨立運營。

說著她把手裡的那份特彆合約放在了李鬆源的麵前。

再熟諳一番小構成員，上午的事情時候便疇昔了。

韻嘉如許的公司，如果冇有長時候的曆練，是不成能這麼快就升職的，以是喬瑾瑜纔會猜想梁翌晨是畢業就來了這裡。

和部分職員相互熟諳了一下以後，梁翌晨就帶著她去了研發一組。

韻嘉附屬於M&L個人，就算不是完整控股，但是也應當和淩子墨扯不上甚麼乾係啊，如何會在她的十年“賣身契”上呈現淩子墨的名字？

梁翌晨點點頭，“我大四練習的時候就在韻嘉在外洋的分公司練習了，畢業後就來了總部，一向事情到現在。”

喬瑾瑜方纔已經曉得他一個月前從研發一組的小組長升了部分副經理。

本來是人力資本部的專員來給她送蓋好章的條約。

下午她去人力部辦公室和杜曉婉一起熟諳企業文明，兩人邊看質料片邊談天，時候也過得很快，兩三個小時，喬瑾瑜已經對公司的過程和文明有了充足的體味。

喬瑾瑜才發明本來他並不是一個太嚴厲的人，隻是暖和中有種進入事情狀況的當真，部屬們對他也不是很害怕，但是也不敢太猖獗。

說話間電梯就到了，出了電梯門梁翌晨就冇有再和她打趣，而是換上了一副暖和卻鬆散的神情，帶著她在部分轉了一圈，先容了一番。

喬瑾瑜道了謝，等人走以後才隨便翻開看了下。

遵循普通畢業來算的話，他進總部時候也不算太長，不到兩年的時候裡能做到研發部的副經理，已經很短長了。

喬瑾瑜恍忽感覺本身看錯了，揉了揉眼睛又細心看了很多遍，紙上筆鋒淩厲的“淩子墨”三個字確確實在，並非她臆想出來的。

想起之前杜曉婉所說的，喬瑾瑜不由一個頭兩個大。

並且在她具名之前並冇有人奉告過她這件事……

這一看可不得了，就在她的親筆署名的左邊，甲方那邊除了公章以外，鮮明呈現了淩子墨的署名。

喬瑾瑜直接去了李鬆源的辦公室，開門見山地說道：“李總，我們之前的統統扳談和合作都是建立在我和韻嘉公司之上的，冇有牽涉到淩氏個人任何不是嗎？為甚麼這份檔案的甲方署名是淩先生？並且在此之前您並冇有和我提過這件事，請您不要孤負我對您和韻嘉公司的信賴，給我一個公道的解釋！”