律所是合股製而非公司製，狀師的支出是本身的案源支出，去掉交稅，給律所的辦理費以外的餘額。同一個律所，分歧的狀師支出六合之彆，當然，程度也能夠天差地彆。

場麵更加混亂。

“對，就得現在要錢……”工友們也氣憤了。

“冇知己，打黑心販子……”有工人喊著。

劉大慶道。劉大慶出來的早，一向在一個廠子裡做工人，已經乾九年，因為五十了，年齡大了，本年被企業強行辭退。他一怒之下，就決定把公司給告了。出來久了，見地多了，他還是有些膽量的。

“杜狀師，是我劉大慶啊，我們的老鄉啊，在工地上摔傷住院兩三天了，本身的錢花光了，包工頭不給錢，工地也不給錢，我們來這個工地要錢，不過，他們保安說我們是圍攻，要報警……您看，您能不能幫幫我們？”

“不是做主的事兒，是條約這麼寫的，就得這麼來！我是安和大廈物業的經理助理張峰，這事兒我說了就算。”

“業成修建公司？這家公司有冇有修建施工的資質？有冇有高空功課的資質？你們有冇有儘到謹慎的職責，去看一下他們工人的資質？”

“對，不可……”

“彆脫手啊……”杜蘅倉猝的去攔阿誰工人，攔著他持續打許樂康。真打傷了人，絕對不是小事兒了。

一個創業公司的商務條約，杜衡當真的草擬，不厭其煩與客戶相同需求，提示風險；一個勞動膠葛的勞動仲裁，杜衡詳確的算著加班費誤工費的加減……

“哎呀……”

“報警報警……”張峰叮嚀著部屬。

“您是狀師是吧，啊，你們找了狀師有人說理就行，狀師，您看這個條約，白紙黑字寫的是修建公司的任務啊，修建公司賣力施工職員的統統安然題目，補償……您得給他們講講這個事理，叫他們彆在這兒鬨了”

張峰瞪大眼睛，看到年會上遠遠才見到過的年青總裁，也非常驚奇：

沈家旭的案子，明顯是杜衡手頭最首要的案子。和解不成，開庭期近，證據質料要格外的踏實。

“這麼說，你們先走就是不肯給了？”一個工友憤恚的喊。

電話鈴響起，倒是勞動仲裁案件的當事人劉大慶打電話過來：

提成狀師的好處是自此以後冇有老闆了，杜蘅安然的睡到了日上半夜。她睡的迷含混糊的時候，聽到中間床上趙雯爬起來洗漱，彷彿還說要穿她外套去上班，杜蘅也都是冇有力量理睬。

新手狀師不能挑案源，杜蘅忙不迭的應下。