開初還好，有好多處所不公道，他另有設法和打動去管一管，到了厥後，該改的改了，該完美的完美了，員工也聽話，在他的帶領下，公司氛圍垂垂拉上去了。

以是，終究，這片地盤需求李家老二！多少年後，不曉得他還會不會返來，爹的心願會不會圓了？這件事，在貳內心，真是一個很難的決定，即便“任務”二字綁架了抱負，但活出本身一樣首要。

李文歸就不一樣了，年過六十不足，雖說創業一輩子，堆集了很多貴重經曆，但在辦理上，還是有些老套和古板，畢竟才小學畢業。在團體氛圍上，一個老年人帶頭，總會給人一種式微的形象。

李先棟沉默了。他不得不承認，本錢主義社會生長的確不錯，在好多方麵，我國另有很長的路要走，但在民族大義上，炎黃子孫是連合的，有力量的。

一個公司的領頭人很首要。到底是年青人，李先棟是留洋海歸，不但有滿腹的才調和才氣，在春秋和脾氣上，還是一個年青人愛玩又當真的心態。