對於李敢，高滾滾老是感覺有些不結壯，他感覺李敢很聰明，而聰明的人常常是不成靠的，何況李敢的師承很但是某個藍帽回回，這些藍帽回回可都是好色之徒，傳聞非論貧賤，都能夠一夫多妻，另有正因為藍帽回回的男人好色，傳聞女人出門都要戴上麵罩，不然就會產生不測。

李敢這個讓張元好專注於一件事的體例很快收到效果，不久，張元好就因為本身打造的盔甲，量輕質硬，穿戴矯捷遭到提攜，成了甲坊署的賣力人。

終究到了李敢要和蘇閩談人為報酬的時候了。

高滾滾也是個高壓跋扈的母親。

讓李敢倍感不測的是，這兩人都表現了傑出的，在李敢看來隻要後代的傑出販子纔有的企業家精力，他們對李敢把統統權和運營權分設的架構非常讚成，也附和李敢禮聘專門的掌櫃，作為職業經理人賣力打理鐵鋪和琉璃坊的買賣。

在蘇閩的幫忙下，李敢很快理清了鐵鋪子和琉璃坊的股分環境。

“不可，起碼也要百裡抽二，再少，蘇某不做了！”

彭玉良還給李敢保舉了一名職業經理人，叫蘇閩。

李敢明白了，本來個彆獨資、股分合作、公私合營這些經濟體，在宋朝都已經呈現了，並且為了適應這些經濟體的生長，也建立了很多呼應的軌製。

“不，等皇兒病體再好一些，哀家就讓她給你找個合適的人家，給你賜婚！”

有其師必有其徒，既然李敢是藍帽回回的門徒，估計也好不到那裡去，想到本身的大女兒，就是因為駙馬爺王洗每天尋花問柳，才愁悶寡歡棄世而去，高滾滾感覺不能讓趙穎重蹈覆轍。

比如說禮聘掌櫃作為職業經理人打理店堂就是此中的一條，這就難怪張元好和彭玉良兩人都對本身的公司章程不衝突了，本來他們早就見多不怪了。