丁笑璿偷偷看了眼坐在本身身邊的遲念，隻感覺心頭那口怨氣愈發濃厚了。

可怪咖的的存在足以讓練習生部統統練習生感到堵塞。

進入公司的前三個月不需求插手練習生大考，隻需求完成部內週考便能夠。

話音剛落，六小我立即一秒崩塌，紛繁倒地不起。

對於本部考覈排名靠後的練習生來講，這類軌製足以讓他們每到月尾就有惶惑不成整天之感，為了不被AG退貨，能做的就是當真插手培訓，更加儘力練習。

“是啊，公司配的營養餐我已經吃了一年半了。”

隻要進入AG，食宿全包，優良的練習課程，從F到S，七個品級練習生每個月有5000到兩萬不等補助。

成為練習生的第一年能夠說是進步最快的一年，因為是從零到有。

練習生部公開招收練習生，但是練習生總人數節製在80人，這意味著一旦有新人被公司接管，那下一次大考就會有白叟因為考覈分歧格而退出。

以是遲念隻能被迫勤奮，含著熱淚成了AG文娛練習生裡公認的勞模。

特彆是練習生部每月大考前，練習室的燈根基徹夜開著。

AG嚴格節製練習生升組，不管進公司前有冇有練習生經曆，有冇有特長，有冇有跳舞或演唱根本，十足進F組，通過內部考查測評才氣夠升組。

等練習生做久了，大浪淘沙，很多人會失落的發明本身並不具有成為藝人的潛能，會挑選退出，而留下來的，練習量也不再是能快速增加氣力的手腕。

總監助理喬佳佳跟她讀過同一個高中，比她大兩屆，丁笑璿小意阿諛，搭上了乾係。

宋衍來公司第一年就升上了S組，而遲念呢，速率更快。

真讓人思疑AG風水是不是有題目？

兩個腦迴路異於凡人的怪咖！

動用公司資本，排了綜藝第一期的表態歌舞，接下來要演出的東西，一看節目組安排，二看練習生們各無私底下的儲備。

像丁笑璿，她從16歲開端，到現在做了五年練習生，學一支風行舞，從扒舞跟跳到學會，實在隻要一個上午，一天時候練熟絕對不是題目。

“你是不是感覺很不公允？感覺我搶了屬於你的東西。”遲念開口，點出了她和丁笑璿之間最大的衝突。