“就是那種……那種比較隱私的活動。”祝婉婉說。

“給我兩百。”唐楚雲說。

“能夠拿去買啊。”唐楚雲說。

“慢走。”祝婉婉說。

“滿分啊。”唐楚雲說。

“那我先走了，放工再來找你啊。”唐楚雲說，“你身上有多少錢？”

吃完了飯，牧飛星和唐楚雲來到堆棧，內裡各種培訓質料一堆一堆的，把統統處所都給占滿了。實際上來講，這些培訓質料很首要，特彆是入職培訓，培訓過程中培訓公司要給員工打分，然先人事部按照培訓分數來安排職位，如果今後入職職員冇法勝任本身的事情，要清查他所遭到的培訓是不是不敷夠，評價培訓服從是不是呈現了弊端。

但實際上是反過來的，人事部看中了誰，那麼培訓公司就要給高分，人事部不喜好的人，那就要想體例給低分。也恰是因為如此不公道，以是培訓質料也無足輕重了。堆在堆棧裡，永久也不會有人看一眼。

“是啊。”唐楚雲說，“我給你捏軟了，就不會生硬了。等肌肉規覆成柔嫩的狀況，就申明肌肉狀況規複了。明天早晨能夠做活動，然後歇息。熬煉是科學，必然要勞逸連絡，不能亂來。”

這個牧飛星就不懂了，上頭常常搞活動，有些陣容浩大，有些無聲無息，有些對峙下來，有些無疾而終。“看看王總如何說，你真想問，就去問劉經理，他應當曉得。”牧飛星說。

“是啊。”牧飛星說。

“不過抽獎這玩意，不是那麼輕易中的吧。”牧飛星說。

“不會，絕對不會了。”牧飛星說。

“我司自有司情在。”牧飛星說。

“這是你的測驗成績嗎？”唐楚雲問。

“你曉得堆棧內裡有攝像頭的吧？”祝婉婉說。

“隻要幾百塊。”牧飛星說。

“啊？”牧飛星冇聽明白。

劉經理疇昔一看，還真把上千斤的東西全搬出來了，隻好點點頭說：“你做得不錯，不過偶然候做太快了，也不好。”

“去抽獎。”唐楚雲說，“有個一千塊的抽獎，我湊來湊去也隻撿到八百多，另有兩百如何也湊不到。這四周的錢我全都撿了，又不敢分開你太遠。”

“生硬的肌肉捏上去會疼？”牧飛星問。

“筆試滿分冇用的，首要看口試。”牧飛星說。

搬完了今後唐楚雲讓牧飛星在堆棧躺下來，給牧飛星按摩。這一次按摩的伎倆分歧，肌肉冇有前幾次那麼痠痛，乃至能夠說有些舒暢。

“劉經理啊？”高柳撇撇嘴，“那還是算了。”