“搬歸去？”牧飛星問。

說著劉經理走到那一大堆質料跟前，翻了翻，他完整不記得內裡應當有甚麼。不過冇乾係，帶領嘛，甚麼都不懂也冇事，當即叫了桂城福過來，問他：“這內裡都應當有甚麼？”

“不過就是草稿紙嘛，實在底子冇用。”劉經理當即轉了口風。

“環境竄改了。”劉經理髮表答案，“把這些質料再搬歸去。”

“誰說要措置的？冇有我的批準，誰敢措置培訓質料？”劉經理一拍桌子，“培訓質料是公司的首要檔案，乾係到全部個人公司的人事辦理，必須慎之又慎……”

“我不會承擔這個任務。”牧飛星冷著臉說。

“堆棧保管並不是我的任務。”牧飛星不喜好和人爭論，特彆不喜好和下屬爭論，特彆更不喜好個不喜好的下屬爭論，但這件事不說不可。

“複原則題目……太死腦筋了。這下你看看，本來入職還不滿兩年，炒魷魚都不消賠你多少錢，劉經理說一句話就讓你離職了。”桂城福說，“被辭退的話，下家都不好找。彆人一聽你是被永隆振業辭退的，如何還會要你？你還方纔找了女朋友。”

“以是說你此人不懂情麵油滑，劉經理如何會用心害你。”桂城福說。

“牧飛星！”劉經理和王總走了過來。

“但是你動了質料啊，如果丟了當然是你賣力。”劉經理說。

“我冇給你，你就不會要嗎？一點主動性都冇有。”劉經理說，“我這就去查抄！隻要少了一張紙，你就死定了！”

“你的陳述寫好了嗎？”劉經理陰沉著臉問。

“為甚麼現在少了一張也是我的任務？”牧飛星說。

“這些質料隻要你動過，隻能究查你的任務。”劉經理說，“你頓時寫一個陳述，把事情說清楚。”

“是心機評價。”桂城福說。

“已經措置了。”牧飛星對此非常清楚。

“我會照實寫。”牧飛星說。

“看看內裡少了甚麼。”劉經理叮嚀。

牧飛星迴到本身坐位上，倒也冇甚麼好清算的，他上班時候不久，冇有甚麼東西，茶杯，一個黑貓小擺件，幾根筆，一本條記本，兩個充電器，計算器，梳子和毛巾就不消帶歸去了，直接拋棄。另有墨鏡和墨鏡盒，固然不如何戴，好歹也花了一百多塊錢。半盒感冒藥，眼藥水，皮炎平，幾個U盤，其他冇甚麼了，能夠全數塞到包裡去。