“鹿旻月，人事行政，體係部經理，公司現階段人事行政方麵的事情並冇有那麼多，你的側重點在體係方麵，公司質料的更新和檔案考覈部分幫我搞定。”

集會桌兩邊，幾人都暗自點頭不語，童欣欣見狀扣問道：“大師有冇有甚麼想要說的。”

說著，童欣欣右手落在條記本上，將‘公司靠近停業，重整企業時老闆該如何發言’的網站頁麵切換成了一個表格。

而他，隻是靠堆集時候靠拿加班費的員工。

與在坐的幾人比擬，非論在事情性子或才氣方麵，他和他們完整不在一個層次上。

當聽到童欣欣所報告的一些題目時，竟然與他在事情中所實際碰到的題目符合。

“大師好，我叫薑鑫，來聯鑫五年了，是產線的一名老員工，我是封南人。阿誰....公司這一帶我比較熟諳，如果各位在吃住與交通方麵有甚麼需求扣問的，能夠隨時找我。另有，我對公司將來的生長遠景很有信心，今後的公司必然能夠蒸蒸日上，做大做強，一起光輝。”

“童總，另有我呢，我賣力甚麼？”

“嘶....”

“冇題目.....童總。”鹿旻月開朗應對，在重視到童欣欣古怪的眼神看向本身時，立馬加上了稱呼。

在薑鑫自我先容完後，幾人再次看了他一眼。

童欣欣語氣平平，彷彿說的不是聯鑫，而是在說彆的一家將近開張的公司。

五年？

薑鑫偷瞄了她一眼，發明她視線微眯，一副很享用的模樣。

童欣欣微微一笑，低頭看向條記本螢幕，又道：“冼勇，設想部，今後包材設想方麵就交給你了。下個月8號，我要去插手展會，幫我製作下名片，稍後我還會發給你一個文檔，按照上麵的機型製作下產品鼓吹冊和海報。”

聯鑫才建立五年，他是開朝元老啊！

三個月後，不管是勝利或是失利，租期都不會持續，這是古江鈴的前提。

可為甚麼五年了，他還是一名產線的員工？

“那...明天的集會就...”

一向在出產部事情的薑鑫，對於產品佈局的缺點以及服從性隱患等題目，他是很清楚的。

但一想他隻是一名產線的員工，便當即冇有了想要扣問的設法。

因為這是他第一次插手公司中層集會，薑鑫不免會有些嚴峻，語無倫次。

以往開會，他都是在車間裡聽主管或者拉長開早會訓話。

可過了有半分鐘了，也冇聽到童欣欣開口說本身的名字。

一雙清澈泛亮的眸子緩緩平移，看著在坐的幾人。