是的，那種熟諳的感受，它又來了。

“200吧。”

在全數看過後。

發明隻要一個叫侯超群的員工在上個月請了兩個小時的假。

薑鑫的題目還在持續。

十幾分鐘後。

“為甚麼老是看著我？”

“500不好聽，600吉利。”

她操縱著電腦，導出了上個月統統產線員工的缺勤表。

隨即，她又遴選出了職員的考勤。

俗稱KPI。

“阿誰.....薑總，600是不是多了點?”

績效獎金，起首，要有考覈內容，目標設定。

幾分鐘前，從薑鑫邁過陽台進屋開端，他就一向在盯著本身。

而現在的薑鑫，也正盯著她，目不轉睛。

這一刻，鹿旻月單獨率先的扛起了‘庇護’薑鑫的重擔。

董事長辦公室。

鹿旻月放棄了，當即執筆，抿嘴笑著對薑鑫問道：“明白了，多少？”

“職員定800，各部分賣力人定1000。關於考覈計劃和績效軌製檔案，不急這兩天，能趕在月尾前完成績行，我們下個月實施。”

當然，這兩位並不在她的察看範圍。

她的辦公位置就在本身的劈麵，但是一天下來，很少看到她人。

“...好的。”

童欣欣長呼了一口氣，屏息凝睇，決定充耳不聞。

聽到薑鑫的話，鹿旻月內心頓時格登了一下。

“好的。”

童欣欣大拇指和食指摁在薑鑫的胳膊上，蓄勢待掐的，皺著鼻子威脅道：“再多問一句...我就掐你。”

根基上都是坐在前台。

“又為甚麼！人們總叫它蘿蔔坑？”

本身打電話的時候也是一樣。

鹿旻月看過考勤後，發明瞭一個很遍及的征象。

童欣欣內心反覆了一下薑鑫前麵的話，頓時無語的看了他一眼，打斷道：“薑總，這不是你應當研討的課題，你超綱了。”

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自從她來了公司後，是越來越會重視打扮了。

“你讓他先登記一下，然後帶他來小集會見我。”

覃小夏愣了，低眸笑著點了下頭：“好的經理。”

“......好..吧。”

她倉猝收回擊，捂住了嘴，笑的眼眸光芒閃動，不敢去看薑鑫。

“為甚麼....”薑鑫嘀咕了一句，墮入了深思。

....

童欣欣美眸微瞪，緊閉的小嘴頓時破出一股氣。

“有人來口試。”覃小夏靠近小聲道：“財務主管。”