放工歸去後，張剛把這個事情和劉江龍說了，劉江龍找事情都找煩了，聽到這個動靜也很歡暢。公然，這個部分需求雇用四五個維修工，劉江龍很順利的進入了這家公司，張剛和劉江龍內心都特彆歡暢，這下好了，兩小我又在一家公司上班了，並且不像之前那麼累了。

到了週一，張剛早早的來到公司報導，辦理好入職手續後，張剛被安排到一間集會室插手培訓。培訓教員是一名三十多歲的工程師，這也是張剛的帶領，此人身高有一米九多，張剛還是第一次親目睹到這麼高的人。“你好，歡迎插手我們公司，我姓彭，叫彭建清，今後我們就是同事了”那人主動和張剛握手，顯得很熱忱，“我們部分首要賣力出產一些手機內裡的電子元件，出產線是很先進的，你在這能學到很多知識。”彭建清說道，“那太好了，我對先進的主動化出產線很有興趣！”張剛說道，他對事情也提起了興趣。隨後彭建清給他講授了出產線的一些根基知識，彆的也先容了公司的一些規章軌製。

一起上兩人不竭地感慨運氣多舛，就是輪不到他們翻身贏利的時候，此次本覺得能獲得一大筆錢冇想到現在又回到原點了。“如果找不到彆的線索，這就是一塊廢布！”劉江龍說道，“是啊，不過細心想想，我們也算是經曆過一次滅亡的人了，我們不能要求太多，能活著就好，大不了我們踏結結實地事情，靠著本身的儘力去把日子過好，這類橫財能夠是我們無福消受吧！”張剛說道，他這是安撫劉江龍也是在安撫本身，他對將來也是一片蒼茫。

這一個禮拜裡，張剛每天都和彭建清一起出來抽菸，兩小我的乾係也越來越好，這天兩人抽菸的時候張剛俄然想到劉江龍還冇有事情，便問彭建清能不能保舉他的朋友過來。“我和部長彙報一下吧，看看還招不招維修工，比來出產任務比較忙，應當是需求招人的。”彭建清說道。

劉江龍也一樣，他的要求不高，隻要求能找到一份操縱工的事情就行了，固然用人單位對於操縱工的要求比較低也不需求做背景調查，但是開出來的人為都非常低，劉江龍有些不甘心。兩小我就如許持續的到人才市場和網上送達簡曆，但是一向冇有找到合適的事情，就在兩小我比較壓抑的時候，有一家日本的電子廠給張剛發來了口試聘請，張剛去口試以後感受還不錯，對方對他的才氣也比較承認，因而張剛順利的進入了這家公司，賣力出產線的進級改革。