這家所是林亞的朋友保舉的，保舉之前就已經奉告林亞，她即將口試的這個團隊成員都很和睦人都很好，但是事情很累，之以是現在招人，就是因為本來的助理在項目現場累暈疇昔了，醒來後就辭職了。

但是不一樣的律所，也會有不一樣的支出軌製，林亞之前的阿誰律所固然停業還能夠，但是老闆的人為給的低。她此次口試的這家，老闆開人為就是8000，撤除公積金和社保，拿到手有7000塊，更何況林亞還不承擔房租，7000塊是純到手的錢。

嗯，某種程度上來講，這兩人成為朋友也是必定的。

“老鐵，你******”

9月29日這天，林亞接到了一個心儀已久的律所的offer，能夠說她這段時候一向都在等這一家, 其他家的offer都是用來當備胎的。

狀師這個行業，是個活到老學到老且越老越吃香的職業，盤算主張步入狀師行業的人，必必要做好前五年窮死的心機籌辦，特彆是小處所，剛開端根基人為都不過千元的。

以是說，薪水、停業環境、團隊、自我生長，這四個首要身分內裡好歹要占到一到兩個，人纔不會那麼委曲。

所謂的佳構所，就是有針對性的停業, 並且職員會精挑細選，不會像有些大的律所那樣無窮製的擴大，名頭很大, 專業才氣還是要看團隊, 有些很渣滓的團隊也進的來, 對外看起來彷彿是名頭很大, 實際上停業才氣很爛。

不過說真的，他從未想過人能變成貓，貓能變成人這類詭異的事情，就感覺他的天下觀已經快變了。