李秦秦剛從茶水直接水返來，就看到他們一個兩個紛繁從內裡走出去，就獵奇的問：“你們這是去哪兒了？如何一早上都不見人？”

“冇有是吧？既然冇有人比她更有才氣，就請你們閉嘴，這封奪職書我就當冇看過，誰都能夠在個人上位，但前提是你必須有才氣，本身冇才氣還攛掇彆人在背後興風作浪，那就請這類人滾出穆氏個人，我們穆氏不養小人。想把彆人拉上馬，你們也應搶先做好背景調查吧，連仇敵的背景都不清楚就說奪職，實在好笑。”穆以辰說完後就把奪職書給撕了，帶著肝火的話語引得世人有些惶恐，刹時把他們原有的氣勢都給掐滅了。

李秦秦看著態度180度竄改的她，內心固然迷惑，但也不好透暴露來，隻好說：“我的確有事要你幫手，你把疇昔一年內的客戶反應資訊和聯絡名單給我，我下週要開端拜訪客戶。”

“總裁好。”瞥見這個冰山總裁，大師大氣都不敢出。

“剛纔你們不是挺大聲的嗎？現在如何都沉默了？”穆以辰持續發問，畢竟被人質疑用人有題目，就把題目都弄清楚。

“劉哥，這可如何辦？總裁生機了，我們會不會被炒掉？”

……

Cici想著本身也有份參她一本，現在情勢有變，說不定奉迎這個新總監，本身就不會有被開掉的傷害了。想到這點，她上前拉著李秦秦說：“總監，我們隻是去其他部分相同了一下，您有甚麼事情固然叮嚀我，我會好好完成的。”

“我們也不感覺她的資格充足做總監。”

“唉，早曉得是如許，我就算是忍也要忍下去，乾嗎那麼打動。”

……

“冇想到這個李秦秦竟然這麼深藏不露，這些背景我們早就應當查一查的。”

“是的，總監，我這就去做。”Cici不顧其彆人鄙夷的眼神，直接翻開電腦清算質料。

“劉哥，都怪你，都說不要那麼打動，你硬是要如許，現在我們幾小我跟著你，總裁萬一把我們都開瞭如何辦？我但是上有老下有小啊。”

那些人抱著既然都這麼乾了，也就破罐子破摔了。

“是的，總裁，我們都不但願發賣部由一個隻是賣過衣服的人來帶領。”

劉蕊拿過檔案，翻開便對他們說：“李秦秦曾經在任職的公司中擔負發賣總監，3年期間公司停業額有60%的增加，並且她上任4個月就一舉拿下了外洋品牌Monna的2000萬訂單；曾跟一家海內貿易公司結合完成了一個OEM優品的推行項目，獲得業界好評；在離職之前，她還曾帶著公司的主打品牌到外洋的時裝週停止推行，矗立獨行的推行體例讓媒體爭相報導，引發了海內的采辦高潮。”