因而剩下的就是寫幻燈片了，曾經售前售後通吃的樂曉曉，在顏震的高標準嚴要求下，寫幻燈片那是一把妙手。思路清楚，主題光鮮，詳略恰當，常常獲得客戶的好評和承認。

苗苗衝著樂曉曉擠眉弄眼，嘴裡說：“曉曉，陪我下去買點兒吃的唄，我中午都冇如何用飯，餓死了。”

第二輪口試比樂曉曉設想中還要輕鬆一些。

樂曉曉感覺翟旭的呼吸吹著本身的耳朵癢癢的，扭著身子躲，躲了兩下被翟旭更緊的箍在懷裡，隻好放棄了掙紮，說道：“你曉得了我就忍不住問你啊。我要提早曉得了成果更費事，都不曉得用甚麼心機麵對第二輪口試了。”

david是明白偏向樂曉曉的，隻不過david最後有幾句閒談讓樂曉曉很在乎。david說道，此次招聘你較著籌辦的冇有其他候選人那麼充分，求職誌願也冇有那麼激烈。實在我本來感覺你機遇並不太大，隻是曆練一下，冇想到alicia那麼喜好你。不管成果如何樣，我信賴你都有很多收成吧。

耗到了放工時候，樂曉曉還是戰役常幾天一樣，避開人流，溜到地庫的角落裡爬上翟旭的瑪莎拉蒂副座。翟旭明天找了家略微平靜一點兒的處所用飯，吃完飯把餐具一股腦的推到中間桌子上，指著樂曉曉巨大的揹包說道：“條記本拿出來，我給你講如何改ppt。”

透明顯：tomzhou是誰？

最後一句話彷彿不太悲觀……david應當是曉得內幕的人。樂曉曉糾結起來了，本來覺得本身贏麵很大的，如何前麵又俄然來了一個轉折？坐在本身工位上，樂曉曉看著工位之間放著的那盆綠蘿神遊。俄然從綠蘿那邊鑽出一個腦袋，嚇了樂曉曉一跳。

啊？樂曉曉看著翟旭的資訊，有點兒驚奇。第二輪之前雇用經理就已經有人選了？那還要第二輪乾甚麼？

賞識了一遍本身用公司郵箱發給翟旭的郵件，俄然感到本身好高階，直接發郵件給vp呀！

哈哈，樂曉曉的內心一下子敞亮起來了，持續往下細看：恭喜你通過第一輪口試！接下來的一週內，hr會構造第二輪口試。口試中，撤除幾位初級帶領的interview以外，會包含一個實在案例會商，屆時，每位招聘員工會按要求給出一個。您能夠向任何公司同事要求幫忙，來供應需求資訊和會商可行性，以幫手你完成這一案例闡發和演講。案例的詳情以下……