此次找人但是喬子欣經心遴選的，徐子凡抽暇請他們喝茶談天，最後全數通過，成了他們團隊的一員。這幾人算是看到喬子欣的崛起之勢才被挖過來，為了本身的奇蹟他們也但願喬子欣越來越好。有他們插手團隊就相稱於有了生手指引方向，特彆是鼓吹總監起到的感化特彆大。之前團隊裡有任何行動都要在弄好以後問過徐子凡再行動，現在鼓吹總監才氣不錯，徐子凡就將一部分權力放給了他，本身隻把控風雅向，一下子輕鬆了很多。

【我鄰居家的孩子丟了三年還冇有找到，但願實際裡也有《為母則強》那樣的官方構造幫大師找回失落的孩子，如果實際能像電影的結局那樣該多好。】

他們團隊說到底都是剛入行的新人，大師摸著石頭過河，到現在冇出題目都是徐子凡在各方麵把控得好。但徐子凡一小我要管這麼多事太辛苦了，現在找到這幾位專業人士，如何都能讓大師輕鬆一點，起碼不會走太多彎路，當然人還是要徐子凡親身看過才行的。