在項目推動的過程中，他們碰到了很多技術困難和創意瓶頸。但大師冇有畏縮，而是相互鼓勵，共同霸占難關。

範文武說：“還能夠操縱收集平台，停止線上推行。”

“我們要雇用一些有經曆、有才氣的專業人才，晉升團隊的團體氣力。”孫天策說道。

這段時候大師都非常辛苦，但冇有人抱怨。因為他們曉得，新的辦公室意味著新的開端，統統的支出都是值得的。

顛末幾個月的儘力，項目終究順利完成。客戶對他們的事情非常對勁，賜與了高度評價。

薛偉傑也提出了本身的設法：“能夠和一些相乾行業的企業停止合作，實現資本共享。”

但是，孫天策並冇有是以而高傲驕傲。他曉得，市場合作狠惡，隻要不竭創新和進步，才氣保持事情室的搶先職位。

“這是我們的新起點，大師一起加油！”孫天策說道。

薛偉傑也笑著說：“孫哥，那我們得從速籌辦搬家的事兒了。”

孫天策鎮靜地把這個動靜奉告了張騰飛、範文武和薛偉傑，大師都對新辦公室充滿了等候。

顛末一番尋覓和比較，孫天策終究看中了一處位於市中間繁華地段的寫字樓。這裡交通便當，周邊設施齊備，空間也非常寬廣敞亮。

張騰飛帶領團隊籌辦插手展會的作品和質料，範文武賣力搭建收集推行平台，薛偉傑則主動與其他企業聯絡合作事件。

如何讓新員工儘快融入團隊，如何調和新老員工之間的事情乾係，這些都需求孫天策去處理。

“我們不能隻滿足於現有的客戶和項目，要主動反擊，尋覓更多的機遇。”孫天策在集會上說道。

孫天策點了點頭：“冇錯，這但是個大工程。我們得好好計齊截下。”

張騰飛發起：“要不我們插手一些行業展會，揭示我們的作品和氣力，吸引更多的客戶？”

跟著時候的推移，事情室在新的辦公室裡逐步步入正軌，生長得越來越好。但孫天策曉得，這隻是一個開端，將來另有更長的路要走。

“這可如何辦？工期耽擱了，會影響我們的普通事情。”張騰飛擔憂地說道。

大師敏捷適應了新的環境，事情效力也大大進步。

但是，新的題目又接踵而至。因為新辦公室的房錢和運營本錢增加，事情室的資金壓力變得更大。

新的辦公室寬廣敞亮，每個團隊成員都有了本身獨立的事情空間，另有專門的集會室、歇息室和茶水間。