“財務報表顯現，我們的資金流已經非常嚴峻，如果不能儘快有新的資金注入，恐怕撐不了多久。”財務總監的聲音充滿了焦炙。

孫天策氣憤地拍了下桌子：“他們如何能如許！立即構造技術職員停止應對，必然要保持我們的技術上風。”

但是，銀行方麵對天悅傳媒的風險評價並不悲觀，存款申請一再被拒。

孫天策和牧雪婷明白，現在還遠未到放鬆的時候。公司內部，固然新產品帶來了一些但願，但資金的壓力卻越來越大。

孫天策和牧雪婷可否帶領公司走出這片暗中，迎來拂曉的曙光？將來充滿了未知和應戰……

孫天策和牧雪婷親身與這些員工停止說話，試圖挽留他們。

孫天策和牧雪婷決定采納一些鼓勵辦法來進步員工的主動性，但資金的嚴峻讓這些辦法的結果大打扣頭。

有些員工被他們的誠意打動，決定留下來，但還是有一些員工挑選了分開。

孫天策深知不能等閒貶價，不然公司的利潤將遭到嚴峻影響，但又不能落空客戶。

“孫總，銀行那邊還是分歧意，他們感覺我們的風險太高了。”賣力與銀行相同的職員無法地彙報。

牧雪婷發起：“要不我們考慮引入新的計謀投資者？”

“孫總，敵手公司彷彿破解了我們新產品的部分離藝，他們推出了近似的產品，並且代價更低。”技術主管的神采非常丟臉。

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在這個艱钜的時候，合作敵手又開端在人才方麵脫手腳，試圖挖走天悅傳媒的核心員工。

天悅傳媒的新產品固然在市場上獲得了必然的成績，但敵手公司的反擊也非常狠惡。市場份額的爭奪進入了白熱化階段，兩邊都在竭儘儘力。

“先和客戶相同，誇大我們產品的質量和辦事上風，爭奪一些時候。”孫天策說道。

孫天策眉頭舒展：“再去和銀行談談，看看能不能爭奪到更多的存款。”

技術團隊日夜奮戰，但敵手公司的仿照速率超出了他們的預期，天悅傳媒的產品上風逐步被減弱。

與此同時，公司內部的辦理題目也逐步透暴露來。因為耐久的高強度事情，員工們的怠倦和不滿情感日趨增加，事情效力大幅降落。

就在他們為資金題目焦頭爛額的時候，公司的技術團隊又傳來了壞動靜。

“公司現在處於困難期間，但隻要我們一起儘力，將來必然會更好。”牧雪婷樸拙地說道。