就在合作構和墮入僵局的時候，公司內部又呈現了辦理題目。跟著停業的不竭拓展，公司的構造架構變得越來越癡肥，事情效力低下，部分之間的相同調和也呈現了嚴峻的停滯。

孫天策鼓勵大師：“不要等閒放棄，我們要儘量爭奪對我們無益的前提。”

孫天策點頭：“這是個彆例，但要找到合適的合作火伴並不輕易。”

政策的調劑對公司的運營產生了諸多限定，一些本來的停業形式不得不停止大範圍的整改。孫天策和王曉為此忙得焦頭爛額。

王曉會如何挑選？天悅傳媒可否在重重困難中實現突圍？孫天策和王曉的豪情又將走向何方？統統都充滿了牽掛……

王曉發起：“我們是不是能夠考慮與其他企業停止合作，共同分擔研發本錢微風險？”

在資金嚴峻的環境下，孫天策和王曉乃至拿出了本身的小我積儲來支撐公司的生長。

孫天策耐煩地解釋：“這是為了公司的長遠生長，大師要從大局解纜。”

但是，王曉已經對如許的承諾落空了信心。

就在這時，一名合作敵手向王曉伸出了橄欖枝，開出了豐富的前提，聘請她插手。

“我們彷彿越來越陌生了，如許的豪情還能保持多久？”王曉感到蒼茫。

他們決定調劑營銷戰略，加大市場推行力度，同時晉升產品的性價比。但這需求大量的資金投入，公司的財務狀況再次麵對嚴峻磨練。

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天悅傳媒仰仗新技術產品在市場上重新站穩腳根，但是，好景不長，行業內的風雲變幻再次讓他們墮入了窘境。

王曉也主動與員工相同，聆聽他們的定見和訴求，儘量減少鼎新帶來的負麵影響。

王曉迴應道：“是啊，但我們必須儘快適應，找到新的生長方向。”

顛末一番儘力，他們終究找到了幾家有合作意向的企業。但在構和過程中，各方在好處分派、知識產權等方麵存在諸多分歧，構和停頓得非常艱钜。

“財務報表不太悲觀，如許下去，資金鍊能夠又會出題目。”財務經理憂心忡忡。

孫天策也認識到了題目嚴峻性：“曉，等這段時候疇昔，我必然好好陪你。”

因為耐久專注於事情，兩人很少偶然候伴隨相互，豪情逐步變得冷淡。

在處理內部題目的同時，市場合作愈發狠惡。新的合作敵手不竭出現，他們以更低的代價和更具創新性的產品敏捷搶占市場份額。