在這個過程中，他們碰到了很多困難和波折，但始終冇有放棄。

“這些至公司太短長了，我們的壓力很大啊。”薛偉傑皺起了眉頭。

“隻如果有才氣、有設法的，我們都歡迎。”張騰飛主動與潛伏的人才相同。

“我們不能隻尋求速率，而忽視了質量。”薛偉傑嚴厲地說道。

但此時，公司內部又呈現了權力鬥爭和好處分派的題目。

“培訓太多了，占用了我們的歇息時候。”

三人起首對兄弟影視停止了全麵的闡發，找出了目前存在的諸多題目。

但他們冇有放棄，持續尋覓合適的人才。

“我們離目標越來越近了。”張騰飛歡暢地說道。

終究，兄弟影視的作品越來越受歡迎，市場份額不竭擴大，公司的財務狀況也逐步好轉。

薛偉傑毫不躊躇地說道：“冇題目，我們儘力支撐。”

但他們冇有滿足於麵前的成績，持續儘力推出更多優良的作品。

但是，與互聯網公司的合作並不順利。兩邊在生長計謀和企業文明上存在很大的差彆，導致合作過程中衝突不竭。

在他們的儘力下，員工們逐步瞭解並接管了新的辦理軌製。

但此時，行業內的合作愈發狠惡。一些大型影視公司仰仗薄弱的資金和資本上風，不竭推出重磅作品，搶占市場份額。

柳豔決定和孫天策分離，感受冇有愛情和豪情，孫天策也冇有體例，也同意分離，放心放在事情上麵。

“這個鏡頭不可，重新拍。”薛偉傑對導演說道。

在拍攝過程中，他們也嚴格把關，不放過任何一個細節。

薛偉傑說道：“我們需求建立更完美的辦理軌製，明白各部分的職責和權限。”

有一家大型互聯網公司表示成心投資兄弟影視，這對公司的生長無疑是一個龐大的機遇。

張騰飛鼓勵大師：“不怕，我們邊做邊學。”

顛末艱苦的儘力，兄弟影視在外洋市場獲得了必然的成績，為公司的生長斥地了新的空間。

“能夠嘗試開辟外洋市場，把我們的作品推向國際。”薛偉傑發起道。

“這可如何辦？我們好不輕易才走到明天。”薛偉傑感到非常焦炙。

“這軌製太嚴格了，限定了我們的闡揚。”

張騰飛提出：“能夠多做一些市場調研，體味觀眾的愛好。”

張騰飛也表示：“都是一家人，有困難一起扛。”

張騰飛說道：“要加強質量羈繫，建立嚴格的質量評價體係。”

顛末一段時候的儘力，兄弟影視的環境逐步有了好轉。製作效力進步了，本錢獲得了節製；新引進的人才也為公司帶來了新的生機和創意；市場營銷的結果也開端閃現，公司的作品遭到了更多的存眷。