但隨之而來的是更高的希冀和更大的壓力。如何充分闡揚這位超等網紅的代價，同時製止過分依靠單一網紅帶來的風險，成為了孫天策需求思慮的新題目。

孫天策鼓勵團隊：“不要悲觀，我們重新提拔和培養新的網紅，隻要對峙下去，必然能夠勝利。”

但是，進入一個全新的範疇並非易事。起首麵對的就是人才提拔的題目。他們需求尋覓具有奇特魅力和才調的網紅候選人。

但就在這時，合作敵手也重視到了天悅傳媒在網紅範疇的生長，開端采納各種手腕停止打壓。

但孩子卻對父母的繁忙感到不滿。

孫天策帶領團隊停止了深切的市場調研，發明網紅經濟正處於快速生長的階段，具有龐大的貿易潛力。

“我們要抓住這個機遇，打造屬於天悅傳媒的網紅品牌。”孫天策在公司集會上說道。

“隻要我們的網紅能夠持續輸出有代價的內容，粉絲就會一向支撐我們。”孫天策說道。

他們歹意挖走天悅傳媒培養的網紅，或者漫衍關於天悅傳媒網紅的負麵動靜，試圖粉碎其形象。

為了應對合作，天悅傳媒與一些著名品牌展開深度合作，為網紅供應更多優良的資本和機遇。

“天策，比來我真的很忙，能夠冇體例照顧家裡了。”慕雪說道。

“寶貝，對不起，爸爸媽媽今後會多抽時候陪你的。”

顛末一番儘力，終究找到了幾個有潛力的網紅苗子。但接下來的培養和包裝又是一個龐大的應戰。

“我們要藉助這位網紅的影響力，晉升全部公司的品牌形象和停業程度。”孫天策說道。

孫天策瞭解地說道：“你放心去做吧，家裡我會照顧好的。”

在培養網紅的過程中，資金投入不竭增加，而短期內收益卻不較著，這引發了公司內部一些人的質疑。

“萬一失利了，我們豈不是喪失慘痛？”

孫天策和慕雪認識到，他們在尋求奇蹟的同時，忽視了孩子的感受。

在整改的過程中，一些網紅因為不適應新的要求而挑選分開，這對公司的停業形成了必然的影響。

在公司儘力生長網紅停業的同時，孫天策的家庭也產生了一些竄改。慕雪開端動手本身的創業項目，與孫天策相處的時候變得更少。

公司的雇用團隊四周網羅，口試了浩繁的潛伏網紅。有的人過於尋求大要的顏值，貧乏內涵；有的人固然有必然的才藝，但在鏡頭前表示力不敷。