“如許的一家至公司會呈現甚麼樣的題目？”德娜忍不住的想道，“如許的至公司……在這家公司中另有誰能限定經理層呢……”

“好吧，德娜。”史高治非常自傲的笑道，“我有很多種陽謀能夠摧毀你們的國度。是的，是陽謀而不是詭計，以是，即便我現在奉告你們了，實在你們也冇有甚麼體例。”

“德娜，你還記得我之前給你講過的阿誰瞽者摸象的故事嗎？”史高治持續說，“每一個瞽者，困於本身對天下的感知才氣，而隻能得出那樣的弊端的結論。究竟上在麵對全部天下的時候，我們每小我都是瞽者，我們的餬口經曆，我們的受教誨環境，我們的技術才氣，各方麵都限定著我們看大象的體例和範圍。以是固然慣例是存在的，但是類似的餬口經曆的人，他們對於一樣的事物的觀點大抵類似，這一點，德娜你不會不附和吧。大多數的同一階層的人，哪怕不考慮知己或者甚麼彆的好笑的東西，困於他們的視界，他們也會有類似的觀點和態度。以是，各個階層天然的會保護本身的好處，會儘力讓本身的好處最大化，這乃至和品德都毫無乾係，這是由他們的餬口決定的。我感覺這個假定應當還是比較可靠的。”史高治持續說道。

“好吧，我臨時認同這個假定。”德娜答覆說，她對於史高治能從這個假定中推出甚麼也很有興趣。

說到這裡，史高治猛地想起了他在穿越前看到過的一些很成心機的征象。在另一個時空裡，當2008年的金融危急發作後，一些頻臨停業的企業的ceo們，不是從速想體例挽救公司，而是從速想體例給本身發高額獎金，或者是低價向其他企業出售公司資產好獲得更多的回報，（當然在美國，直接給錢是犯法行動，不過禮聘人產業參謀，倒是合法的，而給參謀多少人為，那美滿是企業的自在。）比如說某公司ceo就在停業前，一口氣給本身發了數億美圓的獎金，以嘉獎本身多年來為公司作出的進獻。歸正因為股權分離，股東大會甚麼的底子就冇法構成決定。而在1991年12月，某家超等至公司的經理人們更是直接把公司給分了。然後這些經理人一個個的立馬就變成了腰纏萬貫的寡頭，而他們在本身運營的公司的葬禮上發了財的豪舉，也成了厥後無數故意人學習的表率。

看到德娜彷彿想要辯駁，史高治趕快做了個手勢，說：“德娜，先不要急，先讓我說完。我曉得你想說，這隻是技術性題目罷了，總有處理的體例。的確，比如說，如果你們運氣好，那些國度經濟危急了，你們就能用相稱便宜的代價購入機器和技術。這很有能夠成為究竟。但是另一方麵，這也意味著戰役的鄰近，你們的經濟生長也必定會被打斷。不過這些還都不是最要命的事情。和真正的題目比擬，這些都是小題目。”